Neue Stelle erstellen
Auf der Übersichtsseite der Stellen können Sie unter "Aktionen" eine neue Stelle erfassen. Nachdem Sie auf den Link geklickt haben, erfassen Sie alle Angaben zur neuen Stelle:
Nachfolgend werden alle verfügbaren Felder gelistet, die bei der Erfassung einer neuen Stelle verfügbar sind. Beachten Sie bitte, dass standardmässig nicht alle Felder eingeblendet sind.
- Logo für Stellenmarkt
- Stellennummer
- Stellentitel
- Voraussichtlicher Eintrittstermin
- Stellenbeschreibung
- Einstieg als
- Unternehmensbereich
- Kostenstelle
- Beschäftigungsart
- Arbeitspensum min.
- Arbeitspensum max.
- Pensum-Definition
- Sie definieren an dieser Stelle, ob die oben getroffenen Angaben bei "Arbeitspensum min." und "Arbeitspensum max." in Stunden/Woche oder in Prozent sind.
- Bemerkung Beschäftigungsart
- Befristung
- Wenn befristet, Dauer
- Geschäftssprache
- Gehalt
- Gehalt min.
- Gehalt max.
- Gehaltsgruppe
- Währung
- Zahlungsintervall
- Kommentar
- Weitere Informationen
- Arbeitsort
- Bemerkung
- Benutzerdefinierte Liste Stellen 2
- Bemerkung
- Benutzerdefinierte Liste Stellen 3
- Bemerkung
- Weitere Informationen zur Stelle
- Niederlassung* (Pflichtfeld)
- Zuständiger Personalbetreuer
- Stellvertretender Personalbetreuer
- Zuständiger Vorgesetzter
- Stellvertretender Vorgesetzter
- Bewerbungen automatisch an Linienvorgesetzte weiterleiten
- Wenn Sie diese Funktion aktivieren, ist es empfehlenswert bei den zuständigen Linienvorgesetzten (oder stellvertretenden Linienvorgesetzten) den Status "Bewertung durch Vorgesetzte" zu abonnieren, damit sie eine Benachrichtigung erhalten, wenn neue Bewerbungen eingehen.
Diese Einstellung wird beim Benutzer im Abschnitt "E-Mail-Benachrichtigungen" konfiguriert (/Administration/Users/[ID]/Profile/ReminderSettings): - Wählen Sie hier bei "Ich möchte per E-Mail benachrichtigt werden, wenn eine meiner Bewerbungen in folgenden Status wechselt:" den Status "Bewertung durch Vorgesetzte" aus.
- Bewerbungen automatisch an Gremien weiterleiten
- Wählen Sie an dieser Stelle die Gremien aus, für welche die Bewerbungen automatisch freigegeben werden sollen.
Eingehende Bewerbungen werden sofort für die angezeigten Gremien freigegeben. Standardmässig sind alle einer Niederlassung zugewiesenen Gremiumsmitglieder zugriffsberechtigt, sobald eine Bewerbung für das jeweilige Gremium freigegeben wird. Sollte diese Stelle eine spezielle Zusammensetzung der zugreifenden Gremiumsmitglieder erfordern, dann können Sie die zugriffsberechtigten Mitglieder eines oder mehrerer Gremien unter "Spezieller Zugriff für Gremien" überschreiben.
- Je Bewerbung eine E-Mail an betroffene Gremiumsmitglieder weiterleiten
- Diese Einstellung ist nur in Kombination mit "Bewerbungen automatisch an Gremien weiterleiten" wirksam.
Sofern Sie alle notwendigen Angaben zur neuen Stelle eingegeben haben, klicken Sie auf "Speichern", um in die Detailansicht der neuen Stelle zu gelangen. Sie befinden sich dann im Reiter "Beschreibung" der Stelle und können dort die Angaben ggf. bearbeiten, Anforderungen an die Bewerber definieren und Dokumente anhängen.
Als Alternative zum Erfassen einer neuen Stelle können Sie eine bestehende Stelle kopieren und anpassen.