Mitarbeitergespräche administrieren

Die Befehle "Globale Inhalte kopieren", „Berechnungsschema kopieren“, "Vereinbaren" und "Abschliessen" sind über eine Mehrfachaktion auch in den Bereichen Ziele und Entwicklung ausführbar. Dort sind die dargestellten Informationen jeweils auf die in dem Abschnitt relevanten Inhalte reduziert.

Inhalte aus Mitarbeitergesprächs-Katalogen kopieren

1. Suche und Auswahl der Mitarbeiter
2. Mehrfachaktion "Inhalte aus Mitarbeitergesprächs-Katalog kopieren" oder "Inhalte aus Funktionsprofilen übernehmen" wählen
3. Bei den entsprechenden Inhalten auf „Hinzufügen“ klicken
4. Periode wählen und entscheiden ob beim Hinzufügen bestehende Vereinbarungen ebenfalls berücksichtigt werden sollen

Folge: Es werden für Periode x jeweils die ausgewählten Inhalte (Ziele, Kompetenzen,...) kopiert.

Berechnungsschema zuordnen

1. Suche und Auswahl der Mitarbeiter
2. Mehrfachaktion "Berechnungsschema kopieren"
3. Berechnungsschema auswählen
4. Periode wählen und entscheiden ob beim Hinzufügen bestehende Vereinbarungen ebenfalls berücksichtigt werden sollen

Folge: Es wird für Periode x jeweils das ausgewählte Berechnungsschema übernommen.

Inhalte vereinbaren

1. Suche und Auswahl der Mitarbeiter
2. Mehrfachaktion "Inhalte vereinbaren"
3. Periode wählen.
4. Bereich wählen
   An dieser Stelle können Sie bei Bedarf einen Teilbereich des Mitarbeitergesprächs, welcher nicht in das Gesamtmitarbeitergespräch eingebunden ist (siehe auch Periodeneinstellungen), auswählen und dessen Inhalte vereinbaren. Wählen Sie an dieser Stelle keinen Bereich aus, dann werden alle aktivierten Bereiche des gesamten Mitarbeitergesprächs vereinbart.
5. Bestätigen. Folge: Inhalte dieser Periode werden vereinbart.

Beurteilung abschliessen

1. Suche und Auswahl der Mitarbeiter
2. Mehrfachaktion "Beurteilung abschliessen"
3. Periode wählen.
4. Bereich wählen
   An dieser Stelle können Sie bei Bedarf einen Teilbereich des Mitarbeitergesprächs, welcher nicht in das Gesamtmitarbeitergespräch eingebunden ist (siehe auch Periodeneinstellungen), auswählen und dessen Inhalte abschliessen. Wählen Sie an dieser Stelle keinen Bereich aus, dann werden alle aktivierten Bereiche des gesamten Mitarbeitergesprächs abgeschlossen.
5. Bestätigen. Folge: Alle Beurteilungen in der Periode werden abgeschlossen.