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Verlinkung über E-Mails im Mitarbeitermanagement

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In zwei verschiedenen Anwendungsfällen gelangen Benutzer in die Mitarbeitermanagement-Lösung über einen Link aus einer E-Mail auf ganz spezifische Seiten.

Dritte über Einladung zur Beurteilung von Elementen des Mitarbeitergesprächs

Wer zu einer Drittbeurteilung von Elementen aus der Vereinbarung eines Mitarbeiters eingeladen wurde, bekommt eine personalisierte E-Mail mit einem Link in die Lösung zugeschickt. Dieser Link beinhaltet ein Parameter-Token, das den Benutzer identifiziert und ohne weitere Zugangsdaten auf sein Beurteilungsformular lässt.
Info.gif Auf dem Beurteilungsformular werden alle Elemente angezeigt, die dediziert für die Beurteilung durch Dritte freigegeben wurden. Die Freigabe wird vom Mitarbeiter selbst oder einem Zugriffsberechtigten auf das Mitarbeitergespräch vorgenommen. Effektiv beurteilbar sind jene freigegebenen Elemente, die noch nicht im Status "Beurteilung abgeschlossen" sind.

Genehmiger einer Veranstaltungsteilnahme

Personen, die zur Genehmigung einer Veranstaltungsteilnahme eingeladen wurden, bekommen ebenfalls einen Link in einer E-Mail zugeschickt. Über diesen Link gelangt der Eingeladene nach der Anmeldung (Login mit Benutzername und Passwort) auf das Genehmigungsformular. Er kann anschliessend die Veranstaltungsteilnahme entsprechend genehmigen oder ablehnen.